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隨著口罩事件的ENDING，公司因故停辦3年的春茗晚會終于在2024年伊春之際，揭開了它新的面紗。當籌備委員會組織召開第一次準備工作會議時，各個部門代表不約而同感嘆唏噓，好久沒熱鬧的辦過年會了，大家都積極參與進來吧。于是公司活動室臨時改成舞蹈排練室，被2個部門午休時間輪值使用，籃球場、辦公區(qū)域過道、現(xiàn)場員工休息室都曾留下大家認真排練的倩影和默默付出的汗水。為的就是給大家呈現(xiàn)精彩的演出效果與其樂融融的節(jié)目氛圍。

笑語歡歌交織，我們揮別舊歲，以喜氣與祥和迎接新春的到來。值此特殊的時刻，公司即將舉辦疫情結束后的首個年會，距離上一次盛大的聚會已過去數(shù)年，然而大家的激動與喜悅之情依舊如初。 年會籌備之初，公司人事部門便積極行動，精心組織了一場啟動會議。此次會議匯聚了與年會緊密相關的核心團隊成員，共同為年會的成功舉辦出謀劃策。大家集思廣益，討論熱烈，很快就確定了年會的主題，并對獎品采購、節(jié)目表演、游戲環(huán)節(jié)等具體內容進行了周密的規(guī)劃。人事部門的同事們在此過程中發(fā)揮了至關重要的作用，他們不僅要對每個環(huán)節(jié)進行細致把關，還要協(xié)助解決各種突發(fā)問題，確保年會的順利進行。

春來花開樹換顏，最是人間美景天! 賞滿園春色，記三二樂事。 春風十里，芳華不如你，百花盛開，灼灼其華不如卿，我們如花似玉的女神們在3月8日迎來了第114個“三八”國際勞動婦女節(jié)，公司及街道工會為全體女同胞準備了節(jié)日禮物，同時也送上了節(jié)日的祝福。愿我們的仙女們不懼時光，不畏流年，不惑于年齡，不困于身材，眼里有光，心中有愛，活得從容且瀟灑。

疫情無情，人有情。疫情給我們的工作生活帶來了重大影響，但我們攜手并進，打贏了每一場硬仗。為了豐富員工的業(yè)余生活，增進員工之間的感情，加強公司的凝聚力，人事部組織全體員工至常熟進行主題為“ONE TEAM ONE DREAM”的二日游活動。

11月的最后一個周四是感恩節(jié)，在這特別溫暖的日子里，瑞爾盛昆山工廠迎來了一場非常有意義的拓展活動---—蘇州穹窿山問鼎之旅。

只有經歷過疫情之下漫長的“禁足”與等待，才深知自由外出的難能可貴，2021年12月10日東莞萬順昌，廣州神昌年度旅游如期舉行，人人喜不自禁，雀躍之情溢于言表。如此快意加持，竟不覺路途迢迢，傍晚時分終于到達期盼已久的英德寶墩湖。

今年，根據(jù)總部的加強企業(yè)文化宣傳工作指引，我們制定了瑞爾盛華南區(qū)《員工俱樂部管理辦法》，旨在豐富員工業(yè)余生活，為公司員工搭建一個交流的平臺，營造健康的企業(yè)文化氛圍。

2019年3月16日，天氣晴好，坐標大嶺山森林公園，瑞爾盛東莞工廠一季度員工生日活動就此展開。清晨8點半，一行10人齊集大佛廣場，談笑風生，拾級而上。忽聞淙淙流水，鏗然若鳴琴，偱聲而去，只見一幅流瀑掛于壁前，“天然一曲非凡響，萬顆明珠落玉盤”。眾人齊聚，拍照留念。影畢，見一木欄依山而立，欄內豐草掩映，欄外流水潺潺，頗有意境，引人駐足?；孟牍湃藨{欄眺望，衣袂翩躚，且吟一句“欄桿卻立頻回首，我自驚

鮮花贈美女，溫馨抒情懷，在三八國際婦女節(jié)到來之際，為進一步豐富女員工的文化生活，激勵職業(yè)女性的身心發(fā)展，公司舉辦了三八節(jié)女性健康講座與插花活動?；顒右潦?，瑞爾盛中國執(zhí)行副總裁、首席行政官—王潔女士給在場所有女性分享了本年度即將舉行的一系列職業(yè)女性講座活動，其中包括健康、親子、服飾搭配，女性理財?shù)葍热?。在座的每位職場女性都是好樣的，不論職位高低收入差異，為了努力撐起小家證明自己的社會價值在奮斗。