日期:2023-02-07
今年6月,公司收到了街道工會的《依法組建工會告知書》,我們了解到根據(jù)《工會法》規(guī)定,職工滿25人以上應(yīng)當(dāng)成立工會。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)商議,決定按照街道要求來組建工會,隨后我們著手開始進(jìn)行成立工會的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
通過查閱相關(guān)資料,了解了工會組建的流程,首先應(yīng)向上級工會提出建會申請,上級工會審查批準(zhǔn)后即可開展工會籌建工作,其次是成立籌備組,我們郵件發(fā)出了邀請,向各部門征集工會籌備組成員,經(jīng)過各部門經(jīng)理的積極推薦,共產(chǎn)生了8名籌備組成員,在街道總工會進(jìn)行備案并獲得了批復(fù)。
接下來是推選候選人,為了發(fā)動大家積極參與進(jìn)來,面向公司全員征集工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員候選人,經(jīng)過自薦、部門推薦以及籌備組成員推薦,依據(jù)公司人數(shù)規(guī)模及上級工會指引,確定產(chǎn)生工會委員候選人6名、經(jīng)費審查委員候選人3名。經(jīng)過向上級工會報備,我們獲得了召開工會第一屆第一次會員大會的批復(fù),同意提名候選人,并進(jìn)行選舉,包括差額選舉工會委員5名,差額1名,等額選舉經(jīng)費審查委員3名。
經(jīng)過緊張的各項籌備工作,7月22日,神昌第一屆工會會員代表大會第一次全體會議舉行,當(dāng)天共有77名工會會員代表參加會議,華南區(qū)總經(jīng)理楊總和人力資源部郭經(jīng)理出席了大會,并分別發(fā)表講話,領(lǐng)導(dǎo)們表示,神昌此次工會的成立,將推動企業(yè)勞動精神、工匠精神的大力弘揚,更好地發(fā)揮職工的示范引領(lǐng)作用,營造崇尚勞動、團(tuán)結(jié)友愛的良好氛圍,同時也將維護(hù)好職工的勞動權(quán)益,用心關(guān)愛職工群體,為公司健康發(fā)展提供有力的保障,切實發(fā)揮工會“娘家人”作用。
經(jīng)過全體會員的民主投票,選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會委員5名、經(jīng)費審查委員會委員3名。隨后,我們將選舉結(jié)果報上級工會審批,拿到批復(fù)文件后,我們的工會正式成立啦!
組建工會期間,時值酷暑高溫季節(jié),街道總工會聯(lián)系我們公司開展“送清涼”活動,為高溫下的職工送來王老吉、刺檸吉、水晶梨等防暑降溫物資,領(lǐng)到物資的同事們,個個喜笑顏開,紛紛表示今后會以更好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情投入到本職工作中,為公司發(fā)展盡自己最大的努力。工會的慰問活動,讓員工真切感受到了工會“娘家人”的溫暖,提升了獲得感和幸福感!